La acción de Coca-Cola nos anima a dejar un mensaje para tu «yo» del futuro

«Message in a Coke» es el título de la acción de Coca-Cola realizada internamente en la compañía

Cada vez más, las compañías se enfrentan a un desafío creciente, mantener la motivación y el bienestar de sus empleados. Y es que el estrés, la sobrecarga de trabajo y la desconexión emocional se han convertido en problemas estructurales para muchas empresas.

Para evitar estos futuros problemas, Coca-Cola ha realizado una acción interna en la compañía titulada «Mensaje en una Coca-Cola» en la que pedía a 17 jóvenes trabajadores que dejaran un consejo para otra persona. Lo que no sabían es que se estaban enviando un mensaje a ellos mismos en el futuro.

«Message in a Coke» es el título de la acción de Coca-Cola realizada por la agencia Creative Disorder Studio en Serbia. El objetivo es combatir el desánimo que puedan sentir los trabajadores en un futuro.

Y es que según investigaciones, se estima en 7 años el momento donde empiezan a detectar los primeros síntomas de fatiga laboral. Es básico que las empresas se tomen en serio esta problemática, para que puedan crear espacios de trabajo que fomenten el equilibrio, el bienestar y la comunicación abierta.

Para ello, seleccionaron a 17 jóvenes empleados para esta acción. Les animaron a dejar un consejo para otra persona cuando, en realidad, se estaban dejando un mensaje para ellos mismos en el futuro. La compañía editó cuidadosamente sus mensaje y los codificó en 17 botellas de Coca-Cola únicas que solo podrían consultar en 7 años.

La acción de Coca-Cola realizada internamente tuvo tanta aceptación que la marca la ha incorporado como un proyecto a largo plazo en los programas de empleo de la compañía.

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